隨州技師學院堅持以服(fú)務經濟社會(huì)為(wéi)己任,確立了“適應市場、多元辦學、內涵發展、服(fú)務(wù)經濟(jì)”的工作思(sī)路,積極構建“四位一體”辦學模式,根據市(shì)場對人才的需求(qiú)設置專業,確定(dìng)教學內(nèi)容。

隨州市(shì)高級技工學校介紹

來源:隨州技師學院(yuàn)  發布時間:2010-07-04 00:00:00  瀏覽:29367 次



2008年元月,隨州市人民政府決定(dìng)在隨州市高級技工學校的基礎上,整合隨州市大菠萝福利中心app中學、隨(suí)州市工業學(xué)校、隨州市職業技能培訓(xùn)中心,組建(jiàn)隨州技師學(xué)院,為正處級事業單位,隸屬市(shì)人力資源(yuán)和(hé)社會保障局管理。2012年6月,湖北省人民政府批複(fù)設立隨州技師學院。
學院(yuàn)占地260畝,建築麵積10.5萬平方米,教職員工420人,學曆教育在籍學生(shēng)6800人,常年平均在校學生5000人(rén)左右,每年短期培(péi)訓3000人左右。
----發展定位(wèi):省內領先、全國一流。學院組建後,確立了“省內領先、全國一流”的發展目標。圍(wéi)繞這一目標,學(xué)院先後投資8000餘萬元,擴征土地(dì)近百畝,先後建成實訓大(dà)樓、學員公寓樓、師生澡堂(táng)、塑膠運動場,添置實訓實習設備設施總價值1000餘萬元,實施校園綠化亮化工程,改造水、電(diàn)、汽管網,建設數字化校園(yuán)和(hé)“雙師型”教師隊(duì)伍,打下了發展的良好基礎。
----工作思路(lù):適應市場、多元辦學、內涵發展、服(fú)務經濟。學院堅持以服(fú)務經濟社會為(wéi)己任,確(què)立了“適應(yīng)市場、多元辦學、內涵發展、服務經濟”的工作思路,積極構建“四位一體”辦學模式,根據市場對人才的需求設置(zhì)專業,確定(dìng)教學內容。目前,開設有汽車運用(yòng)與維修、數控技術、電工電(diàn)子、高鐵乘務、學(xué)前教育等14個專業(yè),既開展三年製學曆(lì)教育(yù),又開展3—6個月短期培訓。學院還與省內外26家企業簽訂(dìng)校企聯合辦學協議,定向(xiàng)招生、定(dìng)向培養,增強了培養的針對性、有效性。自2010年(nián)以來,學院每年免費為全市企(qǐ)業培訓在職職工3000人左(zuǒ)右,提升了他們的崗位技能。為全麵提高教學質量,學(xué)院一方麵加強師(shī)資(zī)培訓,打造“雙師型”教師隊伍,另(lìng)一方麵實施“一體化(huà)”教學改革,使理論教學(xué)與實訓實習緊(jǐn)密結合,提高了學生、學員的學(xué)習興(xìng)趣和教(jiāo)學效果。
----培養目標:培養“有愛心、守紀律、肯吃苦、懂技術、善創新”人才。經過深(shēn)入的社會(huì)調查,結合現階(jiē)段學(xué)生特(tè)點,學院提(tí)出了“有愛心、守(shǒu)紀律、肯吃苦、懂技術、善創新(xīn)”的“十五字(zì)”人才培養目標。學生入校時,極大多數語言習慣、行(háng)為習慣、學習習慣較差,紀律意識淡薄,缺乏愛心,害怕吃苦。針對這一特(tè)殊群體,學院在學生工作(zuò)隊伍建設、教學內容調整、教學手段(duàn)創新、服務(wù)態度轉變和質量提升等方方(fāng)麵麵進行適應性改革,同時廣泛開展學生喜聞樂見的學習創新活(huó)動、體(tǐ)能訓練活動、知識拓展活動(dòng)和愛心幫扶(fú)活動。學院聘請了法製(zhì)副院長,建立了心理谘詢室和愛心超(chāo)市,長(zhǎng)期(qī)堅持國旗下講話和“每周一節人生課”教育活動,健全了學校、家長、社會(公安)三方聯教機製。通過這些措施,使“十五字”培(péi)養目標(biāo)得以順利實施,學院畢業(yè)生(shēng)就業率和就業滿意率均(jun1)在(zài)98%以上,學生的(de)綜(zōng)合素質受到用人單位(wèi)一致好評。
----管理方略(luè):建設“學(xué)習型(xíng)、平安(ān)型、節約型、廉潔型、創新型”校園。學院堅持“以人(rén)為本、和諧發展、精品名牌、務實創新(xīn)”的工作理念,在管理上提(tí)出建(jiàn)設“五型”校園。學習型校(xiào)園重在隊伍建設,平安型校(xiào)園重在學生管理,節約(yuē)型校園重在(zài)後勤服務,廉潔型校園重在民主(zhǔ)公開,創新型校園(yuán)重在創先爭優。根據“五型”校園內涵要求,製定實施具體措施,推動了學院管(guǎn)理上水平上台階。學院在涉(shè)及人、財(cái)、物重大事項(xiàng)上實行“四製”( 事(shì)前公示製、決策票決製、集體承辦製、結果報告製),所創造的經驗得到隨州市委、市政府的肯定和推廣。
在省、市領導的(de)重視和上級主管部門的正確領導下,經過全院上下共同努(nǔ)力,學院走出了一條(tiáo)促進就業、助推產業、特色鮮明的發(fā)展道路。學院組建(jiàn)以來,連年被授予“湖北省最佳文(wén)明單位”、“省級平安校園”、“全省職業教育先進單位”榮譽稱號,2008年被確定為“國(guó)家首批高技能人才培養(yǎng)示範基地”,2010年被授予“省級園林式單位”,2011年被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”。2014年(nián)被(bèi)國家教育部(bù)、人社部、財政部聯合授予“國家中等職業教育(yù)改革發展示範學校(xiào)”,2012年被授予“湖北省技工院校改(gǎi)革發展先進單位(wèi)”,2015年被授予“湖北省省級高技(jì)能人才培訓(xùn)基地”,2016年被授予“湖北省技工(gōng)院校自身建設(shè)示範單位(wèi)”。學院的社會治安綜合治理工作、共青團工作、計劃生育工作、工會工作等,都受到了市委、市政府及有關部門的表彰。一大批管理(lǐ)幹部和教師先(xiān)後受(shòu)到國家、省、市表彰。學院正朝著(zhe)“省內(nèi)領先、全國一流”的目標邁進!

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