隨州技師學(xué)院(yuàn)堅持以服務(wù)經濟社會為己任,確立了“適應市場、多元辦(bàn)學、內涵發展、服務經濟”的工作思路,積極構建(jiàn)“四位一體”辦學模式,根據市場對人才的需求設置專業,確定教學內容。

隨州技師(shī)學院2014年度公開招聘教師方案

來源:隨州技(jì)師學院  發布時間:2014-09-26 00:00:00  瀏覽:24831 次

 隨州(zhōu)技(jì)師學院(yuàn)2014年度公開招聘教師方案

按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行(háng)規定》(人事部令第6號)和省、市公開招聘事業單位人員(yuán)的有關(guān)規(guī)定,根據事業單位編(biān)製、崗位(wèi)空(kōng)缺情況及工作需要,隨州技師學(xué)院麵向(xiàng)社(shè)會招聘14名專業教師,特製訂本方案。

一、公開招聘崗位計劃

公開招聘崗位14個。具體招聘崗位見附表1。

二(èr)、招聘對象和應聘條件

(一)招聘(pìn)對象

符合公告崗位要(yào)求的人員。

(二)應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法(fǎ),品行端正;

3、具備崗位所需專(zhuān)業知識和業務(wù)能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件(jiàn);

6、能夠講比較流利的普通話。

招聘崗位(wèi)表中(zhōng)要求的工作經曆和年齡截止時間為2014年(nián)8月31日。崗位要求的具體條件見附表。

三、報名

(一)報(bào)名時間

2014年9月25日8:00—2014年10月15日17:30。

(二)報名方式

1、應聘(pìn)人員下載《事業單位公開招聘人員報名表》,填寫(xiě)一式兩份。本次報名采用現場報名方(fāng)式進行(不接受網上、信函、電話等方式報名)。本人(rén)現場報名有困難(nán)的,可委托他人代為報名。代報者除提供考生的(de)報名材料外,還需提供代報者的身份證原件(jiàn)及複(fù)印件。

2、應聘人員(yuán)持報名(míng)表和(hé)畢業證(zhèng)、學位證、身份證、其他必需證書原件及複印件和近期一寸免冠正麵彩照1張(zhāng),到(dào)隨州技師學院(隨州市交通(tōng)大道k056號(hào))組織人事處進行報考資格初審(shěn)(聯係人:劉愛新  聯係電話(huà):13886887389),學院報主管部(bù)門(mén)審(shěn)核蓋章。

3、報名考試費按照物價部門規定標(biāo)準收取,筆試考試費(fèi)每門50元(yuán)。由隨州技師(shī)學院計財處代收,然後統一到市(shì)行政服務中(zhōng)心(xīn)市人社局窗(chuāng)口繳費開票。

麵試費50元,由隨州技師學院計財處收取,用於麵(miàn)試工作。

4、隨州技師學院按照繳費人數,對(duì)應聘用人員進行匯總,將匯總表和報名表一並報市人社局。

(三)報考資格(gé)審查要求

嚴格按照規定的報名條件和(hé)擬聘用職(zhí)位的要求,認真審查應聘(pìn)者(zhě)的各項資格條件。對不符合應聘條件的,不得同意報(bào)名;對符合(hé)應聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對資格審查未通過(guò)的人員,應說明理由。各崗位與應聘人數(shù)不足1:3比例的(de),按(àn)比例減少或取消招聘(pìn)崗位數,由招聘單位負責通知考生調整報考崗位(wèi)或退還繳納的報名費(fèi)。

報考人員隻能選擇一(yī)個崗位報名,報名(míng)時應仔細閱讀《招聘公(gōng)告》及《誠信承諾書》,如實提交(jiāo)有關信息、材料,並在《誠(chéng)信(xìn)承諾書》上簽名。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消(xiāo)應聘資格並按有關規定處理。

(四)準考證(zhèng)發放

市(shì)人社局(jú)於2014年10月20日前將準考證發放到隨(suí)州技師學院,應聘人員於2014年10月23日前到隨州技師學院領取。

四、筆試

筆試由(yóu)市人(rén)社局統一組織。筆試科目為(wéi)《綜合應(yīng)用能力(lì)測試(shì)》和《基(jī)本(běn)素質測試》,采用閉卷方式進行。

2014年10月28日上午(星期二)進行《基本(běn)素質測試》,滿分100分(fèn),時間90分鍾,主要為客觀題型(選擇題)。下午進行《綜(zōng)合應用能力測試》,滿分100分,時間120分鍾,主要為主(zhǔ)觀(guān)題型。主觀(guān)性試題的題型(xíng)包括:辨析(xī)題、論述題、案例分析題、應用公文寫(xiě)作(zuò)、材(cái)料作文等。筆試具體時間(jiān)、地點(diǎn)以(yǐ)準考證為準。

筆試成(chéng)績占總成績40%。兩門各占20%。

筆試結束後由主管部(bù)門和用人單位在網站公(gōng)示筆試(shì)成績(jì)和麵試人選。

五(wǔ)、麵(miàn)試

根據筆試成績按1:3的比例確定麵試(shì)人選(xuǎn),個(gè)別報名(míng)人數(shù)少的專業可按1:2的比例確定麵試人選,由用人單位通知麵試人員,同時告知麵試方(fāng)式、時間和地(dì)點。

麵試成績向應聘人(rén)員(yuán)當場宣布。麵試成績占(zhàn)總成績的60%。

麵試(shì)結束後由主(zhǔ)管部門和用(yòng)人單位在網站公示筆試、麵試成績和總成績(jì),公示進入體檢與考察人(rén)選(xuǎn)。

六、體檢與考察

根據考生總成績,按照招(zhāo)聘計劃1:1的比例確定體(tǐ)檢人(rén)員,體檢中出現身體不合格者,可按考試成績的排序依次遞補。

體檢(jiǎn)標準參照公務員體(tǐ)檢標(biāo)準(zhǔn)執行。體檢費由應聘人員自理。

體(tǐ)檢與考察由(yóu)主管部門組織實施。考(kǎo)察時要(yào)對應聘資格進行複審,並將複審(shěn)結果寫入考察報告。

體檢與考察合格後,由主管部門(mén)和用人單位在網站公示擬聘(pìn)用人選。

七、審核聘用

公示無異(yì)議後,招聘單位將擬聘(pìn)用人員名單、體檢與考察情況、事業單位進人(rén)審批表(一式三份(fèn))報市人社局審批。

招聘單位根(gēn)據市人社局批件,辦理聘用手續。將崗位(wèi)聘用認定報(bào)告(gào)、認定表、聘用名冊、聘用合(hé)同等材料報市人社局認定。所(suǒ)聘用人員(yuán)試用期(qī)為6個月,初次就(jiù)業的工作人員試用期(qī)為12個月。聘用期內發現有(yǒu)不符合錄用(yòng)條件的情況以及違法違紀行為,按照程(chéng)序予以解聘。

附件1:  隨(suí)州技師學院2014年度公開招聘崗位(wèi)計劃(huá)表

 

序號

需補充教師

需求

專業

技能

學(xué)曆

履(lǚ)曆

性別

專業或(huò)課程

人數

要(yào)求

要求(qiú)

要求

要求

1

建築裝飾

1

建築裝(zhuāng)飾(shì)設計

 

全(quán)日製普通本科及以上(shàng)

應往(wǎng)屆畢業生,年(nián)齡30歲以內

男(nán)女

不限

美(měi)術與工業設計

2

職業禮儀

1

旅遊

 

全日(rì)製普通本、專科及以上

應屆畢業生

男女

不限

公關關(guān)係學

3

鐵路客運服(fú)務

1

交通(tōng)運輸(鐵路、航空服務)

 

全日製普通(tōng)本科及以上

應往屆畢(bì)業生,年齡30歲以內

男女

不限

物(wù)流(liú)管理

4

電子商務

2

計算機平麵設計(jì)

 

全日製普(pǔ)通本科及(jí)以上

應往屆畢業生,年齡30歲以(yǐ)內

男女

不限

淘寶商務

計算機(jī)網絡

 

電子商務(wù)等

5

會計

1

財務會計教育

 

全日製普通本科(kē)及以上

應往屆畢業生,年齡30歲以內

男女

不限

6

幼兒教育

2

學前教育

 

全日製(zhì)普通本科及以(yǐ)上

應(yīng)屆畢業生

心理學

7

工業機器(qì)人(rén)

1

工業機器人

會操作

全日製(zhì)普通(tōng)本科及以(yǐ)上

應往屆畢業生(有工作經曆(lì)),年齡30歲(suì)以內

機電設備安裝與維護

自動化技(jì)術(shù)

8

模具製造技術(shù)

1

模具設計與製造(zào)

會操作(zuò)

全日製普通本科及以上

應屆往畢業生(教學工作經曆優先(xiān)),年齡30歲以內(nèi)

鉗加工

9

數控(kòng)技術應用

2

數控技術應用

會操作

全日製普通本科及以上

應屆往畢業生(教學工(gōng)作經曆優(yōu)先),年齡30歲以內

機械加工技術

機械加工技術

 

車加工

10

汽車運(yùn)用與(yǔ)維修

2

汽車工程

會操作(zuò)

全日製普通本科及以上

應往(wǎng)屆畢業生(教學工作經曆優先),年齡30歲以內

車輛工程

汽車運用(yòng)與維修

 

14

 

 

 

 

 

附件2:   2014年(nián)度公開招聘筆試(shì)科目考試大綱

 

    一、為貫徹落實黨的(de)十八大精神,深化事業(yè)單位幹(gàn)部人事製度改革,根據國家關於事業單位(wèi)工作人(rén)員作為國家公職人員應具備的基本素質和綜合能力的有關要求,進一步規範我市事業單位新進工作人員公開(kāi)招聘工(gōng)作,推進考試工作的科學化、規範化和(hé)製度化,總結近年來的實踐經驗,結合市直事業單位工作實(shí)際,製定本考試大綱。

    二、本考試大綱是2014年我市直屬事業(yè)單位公開招聘工(gōng)作人員筆試科目考試的基本依據。

    三、事業單(dān)位公開招聘工作人員筆試科目考試的內容,緊密結(jié)合事業單位工作人員基本要求,強(qiáng)調優化人才隊伍(wǔ)結構和保證整體素質的原則,命製試題體現普適性,側重能力素質導向,重點測(cè)量報考者的基(jī)本素質和綜合能力。

    四、報考專業技術崗位、管理崗位和工勤崗位的人員,筆試科目為《基本素質測試》和《綜合應用能力測試》兩項。

    五(wǔ)、測試方式與基本規範:

    (一) 兩項科目的測試均實行閉卷考試。

    (二)《基本素質測試》試卷滿分為100分,測試時限為90分鍾,主要采用客觀題型。

    (三)《綜合應用能力測試》試卷滿分為100分,考試時限為120分鍾,主要采用主觀題型。

    (四)客觀性試題的題型包括:判斷題、選擇題(單項(xiàng)選擇題、多項選擇題)等。

    主(zhǔ)觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。

    六、筆試的測評要(yào)素:

    (一)《基本素質測試》主要測(cè)試報考者所具備的基本素(sù)質。主要測試要素為:政治(zhì)理論素養、法律法紀素(sù)養、職業道德素養(yǎng)、服務理念素養、行為規(guī)範素養(yǎng)、公務禮儀素養、財經(jīng)知識、公共管理知(zhī)識、文字(zì)閱讀理解和資料分析能力、計算機(jī)知(zhī)識等。

    (二)《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。主要考察運(yùn)用相關法律法規和(hé)專業(yè)知識、綜合分析問題和(hé)解決問題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學習能力、突(tū)發事件(jiàn)應急處置的能力、公共服務的能力(lì)、組(zǔ)織協(xié)調溝通的能力、調查研究和深入分析問題的能力、文字表(biǎo)達的能(néng)力等。

    七、事業單位公開招聘人員的筆試科目測試範圍,包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理(lǐ)論知識,事業單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。主(zhǔ)要內容如下(xià):

    (一)基本政(zhèng)治理論:馬列主義基礎理論、中國特色社(shè)會主義理論(lùn)、黨(dǎng)和國家新時期的方針政策以及(jí)時事政(zhèng)治等。

    (二)基本經濟知識:經濟學基礎理(lǐ)論、社會主義市場經濟基礎知識以及(jí)財務管理的(de)基(jī)礎知識。

    (三)基本法律知識:法律基礎理論和常用法律法規知識。

    (四(sì))基本管理知識:管(guǎn)理(lǐ)基礎理論和公共事業(yè)管理基本(běn)知識。

    (五)基本社會(huì)知識:社會學基礎理論(lùn),社會問題、社會關(guān)係、社會管理等。

    (六)基本科技知識:基本科技(jì)常識(shí)、計算機與信(xìn)息技術基(jī)本知識等。

    (七(qī))基本文教衛知識:從事文化、教育、科(kē)技、衛生(shēng)等方麵工作必備的專(zhuān)業基本常(cháng)識。

    (八)基(jī)本公文寫作知識:一般(bān)公文的格式、規範及寫作。

    (九)基本國情省情市情知識:我國曆史(shǐ)、地理、人(rén)文的基(jī)本常(cháng)識,省、市情概況等。

 

 

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