2014年隨州技師學院工作要點

2014年隨州技師學院工作的總體要求（qiú）是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導（dǎo），以市人社局和市教育局工作部署（shǔ）為指針，緊緊圍繞學院改革和發展的中心任（rèn）務，立足“全省領先，全國一流”的發展目標，以（yǐ）培養“有愛心、守紀（jì）律、肯吃苦、愛學（xué）習、善創新”的新（xīn）型技能人才為主題，堅持“四位一（yī）體”辦學格局和“高端引領、多元（yuán）辦學、內涵發展、適應市場、服務經濟”的工作思路（lù），不斷（duàn）探索學院又好又快發展的有（yǒu）效途徑；以示範校（xiào）和示範基（jī）地建設為抓手，以“學創”活動和（hé）群眾路線教育（yù）實踐活動為載體，促進教育質量和隊（duì）伍素質整體提高，進一步打造硬實力，強化軟實力，增強吸引力，擴大影響力，振奮精神、凝心聚力、銳意進取，努力使學院各項工作再上新台階。 一、凝心聚力，全力做好招生與培訓工作 1、確保實現招生目標。生源是（shì）學院生存發展之基，要精心（xīn）擬定招生工作方案，科學安（ān）排，統籌各方（fāng）力量，進一步強化全員（yuán）招生，充分調動全體教職工參（cān）與招生的熱情、智慧和力量，努力（lì）實現學曆教育招生1700人，其中全日製學（xué）曆教（jiāo）育招生1400人（其中高技部不少於500人），大專函授招生120人，技師函授招生180人。 2、大力推進各類培訓工（gōng）作（zuò）。進一步拓（tuò）展培訓渠（qú）道（dào），改（gǎi）進培訓形式和（hé）內容，提高培（péi）訓質量和效率（lǜ），全年完成（chéng）短期技能培訓3000人，其中符合（hé）享受（shòu）補貼條件對（duì）象不少於（yú）1500人。 二、加強教育教學管理，全麵提高教育質量 3、紮實推進高考部教學改革。高（gāo）考部全麵推進高效課堂改革（gé），加強教學（xué）管理，改進教學手段（duàn）和方法，努力提高教學質量，曆次統考成績排位要在曾都（dōu）二中和實驗高中（zhōng）之上；周密安排高三備考工作，力爭高考成（chéng）績達到2013年水（shuǐ）平；堅持特色發展，繼續深入探索高中階段綜合教育（yù），積極籌備組建藝（yì）術（shù）體育學校。 4、進一步深化高技（jì）部教學改革。高技部要大力推進一體化教學改革，充分利用數字化校園（yuán）資源加強現代教育（yù）技術培（péi）訓，優化教學手段，教（jiāo）師製（zhì）作和運用課件組織教學達100%；加強專業技能競（jìng）賽輔導的研究，完善指導教師負責製（zhì），積極組織師生參加各級技能大賽，至少有一個項目在省以上大賽中取得（dé）二等獎以上成績；技能高考班級管理規範，教學安排得當（dāng），秩序良好，為（wéi）提高上線率打下良好基礎。 5、鼓勵科研創新，大力推進科研（yán）興校。積極引導教師開（kāi）展教（jiāo）學研究，形成科研育師、科研促教、科研助學，科研興（xìng）校的工作機（jī）製，揚創新個性，倡科研（yán）風尚，努力使科研工作成為學（xué）院不斷發展的增長點。高技部、高考部教師教學教研成果獲省以上認可各20份（fèn）以上，對教研成果給予獎勵。 6、倡導個性發展，加強（qiáng）素質教育。充分利用學院優質資源，為學生個性發展創設良好的外部環境，積極開展豐富多彩的興趣小（xiǎo）組（zǔ）活動，廣泛開（kāi）展科普活動和競賽，統籌安排、科學（xué）組（zǔ）織技（jì）能大比武活動；切實抓好“三操”質量的提高，高度重視運動安全，規範體育教學和體育活動，組織開（kāi）展好春、秋兩季運動會。 7、周密安排畢（bì）業生鑒定工作。加強鑒定工作的宣傳和引導（dǎo），積極開展（zhǎn）畢業學生職業技能鑒定工作，高考部一證率達95%以上，高技部一證率達100%、二（èr）證率達（dá）10%以（yǐ）上；進一步創新鑒定工作思路，完善鑒定工作程序，對鑒定對象申報鑒定補貼。 三、加強學生管（guǎn）理，不斷提升德育工作水平（píng） 8、著力（lì）提高學生管理工作水平。堅持“以人為本（běn），德育為先”的德育工作思路，以愛國主義教育為主（zhǔ）線，抓實基礎性教育（yù），強化（huà）日常行為（wéi）養成教育，堅持國旗下的講話和學生管理工作例會製度，加強法製教育和（hé）宣傳，推進心理健康教育，辦（bàn）好“愛心超市”；加強隊伍建設，優化班（bān）主任管理機製，努力構（gòu）建以學校為主導，家庭、社會為依托的校內外、家內外、網內外的立體化、開放型的德育網絡，確保學生安全無校方責（zé）任事（shì）故，學生違（wéi）規違紀行為得（dé）到（dào）及時處理，沒有在社會上造成（chéng）不良影響；加（jiā）強問題學生轉化（huà）工（gōng）作，轉化率98%以（yǐ）上，全（quán）年開（kāi）除、勸退學（xué）生控製在（zài）1%以內；認真落（luò）實“四幫”工作機製，群策群力搞好防流失工（gōng）作，高技部學生（shēng）流失率全年控製在4%、高考部控製在3%以內；加強學生（shēng）助學金、免學費補助資金的管理，申報要及時、準（zhǔn）確（què）、無誤，學籍管（guǎn）理無差（chà）錯。 9、大力推進校園文化建（jiàn）設。規劃和實施校園文化建設，采用豐富多彩的活動形式（shì）營造濃厚的校園文化氛圍（wéi），形成特色鮮明的（de）校園文化品牌。辦好（hǎo）藝（yì）術節。 四、加強後勤管（guǎn）理，健（jiàn）全保障（zhàng）機製 10、切實提高後勤服務（wù）管理水平。深（shēn）入開展（zhǎn）後（hòu）勤（qín）“優質服（fú）務”活動，進一步增強後勤人員（yuán）為（wéi）教育教學服務、為師生生活服（fú）務的意識，確（què）保食品藥品安全衛生無（wú）事故，努力做到“零投訴（sù）”，對於師生反映的（de）問題及時調查、及時處理、及時回複；探索成立物業管理公司，統籌保安、保潔、宿管和教職（zhí）工住（zhù）宅（zhái）區（qū）物（wù）業管理服（fú）務工作；搞好學生食堂改造，推動教師食堂（táng）經營（yíng）改（gǎi）革；明確（què）責任人（rén）員（yuán），落實管理措施，千方百計降低水、電及其（qí）它材料消耗，減少財（cái）產損失；嚴格對（duì）校舍和學院（yuàn）其它物資的管理，認真（zhēn）執行校產管理責任製和公物損壞賠償製（zhì）度，批量、大額物（wù）資實行招（zhāo）標采購，完善管理辦法；財（cái）務（wù）開支、公務（wù）接待、人員進出、幹部任免（miǎn）等嚴格執行相關（guān）製度，杜絕違規違紀操（cāo）作；黨、群、團組織圍繞服務（wù）教學、服（fú）務學生積（jī）極開展豐富多（duō）彩的活動，陶冶師生情操，活躍校園（yuán）生活；嚴格執行政策，切實抓緊抓好計劃生育工作；廣泛開展科普活（huó）動，培養學生熱愛科學、學習科學、獻身科學的精神；搞好校園網絡維護與管理，確（què）保正常（cháng）運行，完善數字平台建設，抓好網絡異（yì）情監控並配合有關方麵及時處理。 11、穩步推進（jìn）基（jī）礎能力建設（shè）。抓好（hǎo）運動場（chǎng）改造提檔升級，四（sì）月底前交付使（shǐ）用；抓緊進度，周密安排，至少完成兩棟學員公（gōng）寓樓建設；推廣使用節能設備設施；搞好水（shuǐ）電、綠（lǜ）化（huà）、亮化等基礎設施的完善和維（wéi）護。 五、加強校企合作，優化就業渠道 12、深入（rù）開展校企合作。認真梳理合作情況，重新簽（qiān）訂合作協議，深度合作的企業達10家以上（shàng），新增國內500強合作企業1-2家。 13、紮實抓好就業工作。與合作企業定向（xiàng）招生（shēng），定向招生冠名班不（bú）少於（yú）10個；進一步拓展就業渠道，使就業（yè）向（xiàng）科技含量高、工（gōng）資（zī）待遇高的企業傾（qīng）斜，畢業生就業安置無差錯，學（xué）生滿意率98%以上；根據介紹就業的數量申報職業介紹補貼。 六、全力（lì）以（yǐ）赴，積極推動項目建設 14、繼續抓好（hǎo）抓實示範（fàn）校和示（shì）範基（jī）地項目建設。根據項目建設要求（qiú），結（jié）合學院發展（zhǎn）實際，認真抓落實，按照時間節點（diǎn）要求順利通過評估驗收。 七（qī）、加強自身建（jiàn）設，提升學院形象 15、進一步加強隊伍建設。每名教師每兩年至少接受一次外出培訓學習（由“三部”分別提出安（ān）排（pái）意見，報組織人事處統一安排）；每名教師每年至少要有一篇工作文章或其它研究成果獲市以上認可；教職工思想情緒能夠（gòu）得到及時（shí）化解，錯誤言（yán）行得到及時（shí）糾正，隊伍中沒有違法（fǎ）亂紀現象，沒有師德師風方麵的突出（chū）問題；堅持量質並舉，效績掛鉤，獎勤罰懶的分配製（zhì）度（dù），按照多勞多得的原則（zé）調整收入分配結構，使（shǐ）收入分配向多勞傾斜、向貢獻傾斜、向一（yī）線教（jiāo）師和管（guǎn）理（lǐ）人員傾斜（xié），提高收入水平；清理曆史欠賬，完善手（shǒu）續，適時補發；製定創先爭（zhēng）優（yōu）獎勵辦法和違紀職工處（chù）理辦法，完善激勵與約束機製；製定組織發展計劃和人才隊伍建設規劃。 16、加強黨建和精神文明建設。按照（zhào）上級要求（qiú），組織好群眾路（lù）線教育實踐活（huó）動，加強黨員教育，增強宗旨觀念，開展“樹榜樣、作表率”活動；加強精神文明建設，製定文明創建工作方（fāng）案並抓好（hǎo）落實；廣泛開展師生文明習慣養成（chéng）教育活動；組織參與公（gōng）益文明宣傳和創建活動；組織好2014年“三萬”活（huó）動，搞好駐村（cūn）幫（bāng）扶共建工作；充分發揮群團組織的作用；抓（zhuā）好“關心下一代（dài）”工作。 17、加強黨風廉政建設。繼續抓好中央“八（bā）項規定”和省委“六條意見”以及（jí）市委有（yǒu）關要求的貫徹落實，清理和處理違規事（shì）項；加（jiā）強和完善懲防體係，進一步完善“四製”和“三分離（lí）”工作（zuò）機製，抓好落實；深入開展黨風廉政教育活動。 18、統籌做好其他工作（zuò）。做好目標管（guǎn）理、機要保密、檔（dàng）案管理、社會治（zhì）安、計劃生育、政務值（zhí）守等工作。