隨州技師學院堅持以服務經濟社會(huì)為己(jǐ)任,確立(lì)了“適應市場、多元辦學(xué)、內涵發展、服務經濟”的工作(zuò)思路,積極構建“四位(wèi)一體”辦學模式,根據(jù)市場對人才的需求設置專業,確(què)定教學內容。

技師學院28期簡報

來源:隨州技師學院  發布時間:2013-10-11 00:00:00  瀏覽:24641 次

 

第28期
 
隨州(zhōu)技師學院辦公室(shì)主辦        2013年9月(yuè)28日
 
 
學 院 要 聞
 
        ※ 新學年全體教職(zhí)工大會(huì)召開。8月21日,學院(yuàn)召開(kāi)2013-2014學年度上學期(qī)開學全體教(jiāo)職工大會。院長徐明成同誌總結回顧了今年(nián)以來的工作,肯定了成(chéng)績,指出了不足,並從四個方麵對大家提(tí)出了希望和要求:一是愛事業、愛工作,保持良好的(de)精神(shén)狀態;二是愛學(xué)校、愛學生,在大愛中實(shí)現自我人生價值;三是愛學習、愛鑽研,不斷(duàn)提升自身品味;四是(shì)愛同(tóng)事、愛團結,構(gòu)建(jiàn)和諧人(rén)際關係。(辦公室)
        ※ 市人社局(jú)領導看望慰問教職員工。9月10日下午,市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長李德榮(róng)等領導來到學院,親切看望慰問(wèn)教職員工,並參加學院組織的慶祝教師節表彰大會,各位領導為受到(dào)表彰的48名先進教育工作者頒發了榮譽證書。李局長充分肯定了學院建院五年來所取得的成績,對受表彰的同誌表示了(le)熱烈的祝賀,他(tā)用“四好”(把心態調整好、把講台站好、把底線守好、把形象(xiàng)立好)對全(quán)體老(lǎo)師提出了希望與要求,希望全體教職工立足本職工作,以人才培養(yǎng)為己(jǐ)任,用飽(bǎo)滿的熱情、務實的態度、勤(qín)勉的作風書寫隨州技工教育事(shì)業的新篇章,為“專(zhuān)汽之(zhī)都”和“神韻隨州”建設作出新的更大的貢獻!(組織人(rén)事處)
        學院連續(xù)七屆被評為湖北省最佳文明單位。9月17日,從(cóng)湖北省(shěng)精神文明(míng)建(jiàn)設委員(yuán)會傳(chuán)來喜訊,隨州技師學院被評為2011-2012年度省級最(zuì)佳文(wén)明單位,至此,學院已連續七屆14年被評為湖北省最佳文明(míng)單位,這也是學院高度重視和紮實推進精神文明創建工作所取得的豐碩成果,此(cǐ)項榮譽對學院新一輪文明創(chuàng)建(jiàn)工作將起到積極的推動作用。(辦公室
       ※關愛資助(zhù)學生在行(háng)動。開學以來,學院(yuàn)以處室為單位,全麵啟動關愛(ài)資助學生活動,活動旨在實現(xiàn)“不讓一個生活上有困難的學生失學,不讓一個思想上有困(kùn)難(nán)的(de)學生落伍,不讓一(yī)個學習(xí)上有困難的學生掉隊”的(de)目標,使困難學生得到學習上、思想上、生活上的(de)援助,不因家庭困難而失(shī)去求學機(jī)會。為(wéi)使此項活動落到實處,學院要求各處(chù)室要製定具體、切實可行的關愛方案,從而使困難學生得到真正的幫助(zhù),受(shòu)到(dào)學生與家長的一致好評。(辦公室)
教育教學管理
 
        ※ 學院迎新工作隆重熱烈。8月22日上午,學院召開迎新工作動員大會,對今年的迎新工作進行了周密的安排與部署。8月25日-26日,新生報到絡繹不絕,全體(tǐ)教職員工以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態度,迎接2013級近1600名新生的到來,學生及家長交口稱讚迎新工作周到細致。(宣傳處)
        ※ 2013級新生軍訓(xùn)圓(yuán)滿結束(shù)。9月3日上午,學院(yuàn)2013級新生舉行軍訓匯報(bào)表演,隨州特警部隊首長和學院領(lǐng)導一同觀摩(mó)了表演。參訓同學以抖擻(sǒu)的精神和昂揚的(de)鬥誌進行了分列式、班級隊列等項目表演(yǎn),整齊的隊列、統一的步伐充分展(zhǎn)示了我院學子的良好素養和精(jīng)神風貌。評委們評出(chū)了(le)軍訓優勝班(bān)級,各位(wèi)領導為優(yōu)勝班級頒獎。(高考部一(yī)年級(jí)組)
        ※ 學院召開新學期開學典禮暨(jì)表彰大會。9月16日上午,全院師生員(yuán)工齊聚大操場,參加2013年秋季(jì)開學(xué)典禮暨總結表彰大會。大會對學(xué)院上學(xué)期的工作進(jìn)行了總結,對取得(dé)突出成績的班級和個人進(jìn)行了表彰。最後,院長(zhǎng)徐明成同誌(zhì)作(zuò)重要講(jiǎng)話,他分別(bié)從學習“兩樣東西”(知識和做人)、 培養“兩顆心”( 關愛之(zhī)心和敬畏之心(xīn))、 養成“兩個習慣”( 衛(wèi)生習慣和用餐習慣)、 結(jié)交“兩個朋友”( 運動場和圖書室(shì))、 樂於吃“兩(liǎng)種東西”(吃苦和吃虧)、 插上“兩隻翅(chì)膀”( 理想和毅力)等六個方麵(miàn)提出了要求,號召全體師生爭做“有愛心、守紀律(lǜ)、肯吃苦、愛學習、善創新”的典範,為學院建設貢獻自己(jǐ)的力量。(辦公室(shì))
        ※ 學院(yuàn)不斷創新德育工作模式。9月20日晚,“爭做創新型班主任”專題講座在學院多功能會議室隆重(chóng)舉行(háng),拉(lā)開了學(xué)院新學年創新型教(jiāo)育的大幕(mù)。講座由三名同誌在總結外出學習全國(guó)先進班主任經(jīng)驗(yàn)的基礎上依次進行(háng),他們結合自己的日常工作體會,借助多媒體手段,向(xiàng)近百名(míng)與會者作出了精彩的講述。講座(zuò)對提高學院班主任隊伍的理論水平(píng)、不斷超越固有經驗的束縛有積極的作用。(辦(bàn)公(gōng)室)
        ※新生入(rù)學入規教育成效顯著。開學以來,學(xué)工處會同高技部學管科和高考部一年級(jí)組,充分利用晨(chén)會和德育課時間認(rèn)真開展新生入學入規教(jiāo)育與行為習慣養成教育,建立健全《隨州技(jì)師學院學生守則》等規章製度(dù),並組織學生認真學習,新生行為(wéi)習慣較之入學之初有了較大轉變,收到了(le)預期的效果。(學工處)
        ※學生組織納新實行競聘上崗。9月中旬,為(wéi)了豐富校園文化(huà),促進學生綜合素質發展(zhǎn),學院學生會、團委、廣播站等社團組織相繼舉行了一年一度的納(nà)新大(dà)會,經過逐輪競聘,各社團都產生了自己的新成員(yuán),為學院學生組織注入了新鮮血液。(團委)
        ※心理谘詢工(gōng)作深入人心。開學初,學院心(xīn)理谘(zī)詢室繼續麵向全院學生(shēng)開放,每天(tiān)下(xià)午課(kè)外(wài)活動時間,總有學生來到心理谘詢室,向輔導老師傾訴心聲,對學生在學習和生活中遇到的各種問題,老師們有(yǒu)的(de)放矢地進行(háng)疏導(dǎo),耐心、細致、朋(péng)友般的關愛贏得廣大學生的(de)信賴和認可。(學工處)

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